Personal- und Organisationsentwicklung

immo.schulz@hioc-online.de

Geschäftsgrundsätze

Mich leitet die feste Überzeugung, dass Geschäfte nur gemacht werden sollen, wenn es für alle Beteiligten gewinnbringend und erfolgreich ist und Menschen in sicheren und angemessen bezahlten Verhältnissen arbeiten können.


Meine Tätigkeit soll den Menschen dienen und ihnen hilfreich sein. Ich möchte meinen Geschäftspartner:Innen einen Mehrwert bieten. Um beides zu erreichen, gebe ich alles dafür, mit jeder Person auf Augenhöhe zu agieren. Dazu behandele ich meine Gegenüber so, wie sie behandelt werden möchten. Das erhoffe ich auch für mich. Ihren Haltungen, ihren Werten und Meinungen will ich mit absoluter Wertschätzung begegnen.


Zu jeder Zeit will ich offen und ehrlich agieren und erwarte das auch von meinen Geschäftspartner:Innen. So gilt auch, dass ich auf Alternativen oder andere Wege hinweise, wenn ich nicht helfen kann oder meine Hilfe nicht notwendig ist und ich dies erkenne. Im Gegenzug erwarte ich Fairness meiner Gegenüber, wenn es um Vergütungshöhe und Vergütungszeitraum geht. Ebenso will ich meine Lieferant:Innen und Dienstleister:Innen fair und pünktlich bezahlen.


Ehrliches, offenes und konstruktives Feedback wünsche ich mir und bin gerne bereit, es zu geben. Auch dabei will ich positiv und wertschätzend agieren und wünsche mir dasselbe.


Ich arbeite nicht nach der von der Scientology-Organisation angewandten "Technologie des L. Ron Hubbard". Weder wende ich diese an, noch verbreite oder empfehle ich sie. Ich werde mich auch nicht dazu bereiterklären, sie für Vertragspartner anzuwenden, zu verbreiten oder zu empfehlen.


Meine Überzeugung ist, dass offenes, ehrliches und wertschätzendes Verhalten zurückgegeben wird. 



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